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Planos organizacionais de igualdade em Portugal: pressupostos, contextos e impactos

Concluído
Sobre

Projeto de pós-doutoramento “Planos organizacionais de igualdade em Portugal: pressupostos, contextos e impactos”; Referência: SFRH/BPD/85123/2012; Instituições proponentes: Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra e Faculdade de Letras da Universidade do Porto; 2013-2015

Coordenador
Entidade Financiadora
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. (FCT)
Ano de início
2013